0|
4356
|06.09.2016
БИЗНЕС & ТУРИЗЪМ
ЧЕЗ се включва в инициативата ”Кариера в България. Защо не?”
ЧЕЗ ще се включи в най-големия форум за българи с опит в чужбина „Кариера в България. Защо не?“. Представители на фирмата ще запознаят всички желаещи с възможностите за обучение, работа и кариерно развитие в компаниите от Групата на ЧЕЗ в България.
Инициативата ще се проведе на 9 септември в Интер Експо Център София под патронажа на Президента на Република България – Росен Плевнелиев.
Регистрацията за форума може да бъде направена на адрес: https://karieravbulgaria.com.
“ЧЕЗ е отговорен работодател на близо 3400 българи. Компанията непрекъснато инвестира в повишаване на квалификацията на своите служители. За нас е важно талантите да останат в България, да развиват себе си и страната, защото България и българската енергетика имат нужда от тях“, каза Евгения Накова, и.д. директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.
ЧЕЗ непрекъснато инвестира в подобряването на условията на труд и различни социални дейности и инициативи за своите служители и техните семейства. Политиката на компанията по отношение на служителите и кариерното им развитие й донесе многобройни признания и отличия. През 2014 г. ЧЕЗ Разпределение България АД стана първата българска компания с бронзово отличие по международния стандарт „Инвеститори в хората“, а през 2015 г. златен сертификат получи и ЧЕЗ Трейд. ЧЕЗ е носител и на първото отличие „Инвеститори в човешкия капитал“ в конкурса на сп. „Бизнес лейди“ - „Компания на годината“. Дружеството е отличавано многократно от Българския форум на бизнес лидерите в категорията "Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд". ЧЕЗ България е лауреат на сребърната статуетка на престижната международна бизнес награда Stevie в категория „Човешки ресурси".
Регистрацията за форума може да бъде направена на адрес: https://karieravbulgaria.com.
“ЧЕЗ е отговорен работодател на близо 3400 българи. Компанията непрекъснато инвестира в повишаване на квалификацията на своите служители. За нас е важно талантите да останат в България, да развиват себе си и страната, защото България и българската енергетика имат нужда от тях“, каза Евгения Накова, и.д. директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.
ЧЕЗ непрекъснато инвестира в подобряването на условията на труд и различни социални дейности и инициативи за своите служители и техните семейства. Политиката на компанията по отношение на служителите и кариерното им развитие й донесе многобройни признания и отличия. През 2014 г. ЧЕЗ Разпределение България АД стана първата българска компания с бронзово отличие по международния стандарт „Инвеститори в хората“, а през 2015 г. златен сертификат получи и ЧЕЗ Трейд. ЧЕЗ е носител и на първото отличие „Инвеститори в човешкия капитал“ в конкурса на сп. „Бизнес лейди“ - „Компания на годината“. Дружеството е отличавано многократно от Българския форум на бизнес лидерите в категорията "Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд". ЧЕЗ България е лауреат на сребърната статуетка на престижната международна бизнес награда Stevie в категория „Човешки ресурси".
Моля, подкрепете ни.
Реклама / Ads
КОМЕНТАРИ
Реклама / Ads