По 40 украинци се борят у нас за 1 работно място

Председателят на Асоциацията на индустриалния капитал в България Васил Велев отрече в предаването "Здравей, България" твърденията, че бизнесът иска да внесе в страната нископлатени кадри от чужбина, с което да принуди и местните да работят за по-малко пари.

„Оценката в средносрочен план на Института за устойчиво икономическо развитие е от порядъка на потребност от 500,000 работници и служители”, каза той.

„Тази потребност няма да се реализира за месец или седмица, а в средносрочен план в близките няколко години”, заяви той.

 

„Те са нужни, защото тяхната липса задържа икономическия растеж.  В момента най-острият проблем е недостигът на човешки ресурси. Той изпревари корупцията, административните прегради и по острота излиза във всички анкети. Това е в оценката на чуждите инвеститори и на международните институции”, добави председателят на АИКБ.

Васил Велев каза, че има недостиг не само на високо квалифицирани служители, но и на работници във всички сектори.

 

„Няма как да продължим и особено да ускорим икономическия растеж, ако всяка година пазарът на труда напускат приблизително два пъти повече души, отколкото се вливат”, каза той.

 

Велев добави, че идеята на АИКБ е да се „внесат” преди всичко представители на българските общности в Украйна, Молдова и Македония.

 

Според президентът на КНСБ Пламен Димитров, основната причина за проблема с кадрите са ниските доходи.  Той заяви, че двете спогодби с Украйна и Молдова за регулация на българите работещи там и гражданите на тези страни, работещи у нас, се провалят.

„Към момента имаме единствената възможност да регулираме спогодба с Армения”, добави той.

 

„Дефицитният пазар на труда е факт от няколко години”, каза той и допълни: „имаме разлика в оценката на причината”.

„Аз съм дълбок песимист, че ако акцентираме на виетнамските инжинери или заварчици, ще запълним дупката в нашия пазар”, подчерта той. Той изрази съмнение, че украинските и други сезонни работници, които са били в България миналата година, ще дойдат отново.

 

„Пазарът на труда не е отворен”, каза от своя страна Велев, давайки пример, че за да замине за Полша на един украинец му трябват „няколко дни и 35 евро”, докато за България 300 евро и няколко месеца.

Той добави, че има по 40 кандидати за едно работно място от Украйна и Молдова.