ChatGPT уволни бъдещето: Изкуственият интелект изтрива входа към кариерата

Причината? Все повече компании не крият, че планират да заменят част от служителите си с изкуствен интелект, особено на стартово ниво.

През май 2023 г. British Telecom обяви, че ще замени 10 000 служители с ИИ до 2030 г., включително позиции в колцентрове и мрежова поддръжка. Главният изпълнителен директор Алисън Къркби заяви, че ИИ ще доведе до още по-драстични съкращения в бъдеще.

Още по-крайно звучат думите на Дарио Амодей, изпълнителен директор на Anthropic, според когото до 5 години половината от всички офис позиции на начално ниво може да изчезнат, а безработицата да скочи с 10–20%.

„Ако компанията може да си спести разходи и време, като замени начинаещи с ИИ – тя ще го направи“, казва Джеймс Нийв от Adzuna. Той подчертава, че изкуственият интелект вече не просто променя пазара на труда – той го редактира от самото начало.

Само през май 2025 г. свободните позиции за млади кадри са намалели с още 4,2%, въпреки че общият пазар на труда бележи ръст от 0,5% (общо над 858 000 обяви). Заплатите също се покачват – средната оферта достига 42 000 паунда (увеличение с 9,4% на годишна база) – но не и за тези, които тепърва опитват да влязат в системата.

Най-драстичен е сривът в търговията, където обявите за начинаещи са се свили с цели 78,2% от края на 2022 г. насам. Следват логистиката, складирането и административната поддръжка. В ИТ секторa спадът е 54,8%, а в счетоводството и финансите – 50,8%.

Въпреки че пазарът в Обединеното кралство се е стабилизирал до предковидни нива, страната изостава спрямо други водещи икономики като САЩ, Франция и Германия – особено що се отнася до новите поколения.