Реклама / Ads
Frognews

НОВИНИ И АНАЛИЗИ

0| 5305 |21.11.2016 НОВИНИ

В Европа искат 4-дневна работна седмица

.
Макар засега да се случва само по празници, идеята за четиридневна работна седмица се обсъжда все по-често в западния свят. Ето какви са научните аргументи тридневният уикенд да се превърне в норма, представени от електронното издание Science of Us.
 
Понижена опасност от диабет и сърдечносъдови болести. Дългите часове в офиса се отразяват зле на сърдечносъдовата система – това показва проучване, обхванало над 600 000 американци, европейци и австралийци, публикувано в медицинския журнал The Lancet. Според изследването хората, които работят над 55 часа седмично са 33% по-застрашени от инфаркт и 13% по-застрашени от сърдечносъдови болести, от тези, чиято работна седмица не надвишава 40 часа.

Особено тежко натовареността се отразява на по-нископлатените служители, показва друго изследване – работниците, занимаващи се с ръчен труд или друга работа извън офис, са 30% по-застрашени от развитието на диабет тип 2, отколкото колегите им в същата сфера, които работят по-малко от 40 часа седмично.

Повече сън. Не е изненадващо, че хората, които работят по-малко от 40 часа седмично, заспиват по-лесно, спят по-дълго и се събуждат по-отпочинали от тези, които работят над 55 часа. Причината за това е, че по-натоварените хора имат нужда от по-голяма почивка, а времето за това липсва, посочват авторите на изследването, публикувано в журнала Sleep.

По-спокойна атмосфера. Преработването води до преумора, а недоспалите хора са раздразнителни. Уморените служители по-трудно разчитат емоциите на колегите си и са по-склонни да влязат в кавга.

Повишена работоспособност. Парадоксалната магия на кратката работна седмица е, че тя е по-продуктивна. В свой експеримент учени от Harvard Business School карат служители на консултантска фирма в Бостън да си вземат почивен ден в средата на работната седмица, като условието е да са абсолютно откъснати от работа и дори да не проверяват имейлите си. Пет месеца по-късно клиентите, обслужвани от служителите, които си почивали, докладвали, че качеството на услугата се е повишило в сравнение с дейността на колегите им, които работели както обикновено.
f Сподели t Tweet
Реклама / Ads
Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания.

Моля, подкрепете ни.
Donate now Visa Mastercard Visa-electron Maestro PayPal Epay
Реклама / Ads
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
. 7| 39885 |10.12.2025 Поколението Z пред сериозни предизвикателства и бърнаут на 30 . 1| 57716 |21.11.2025 Трудът на 31 декември и 2 януари няма да се заплаща като за официални празници . 9| 2913 |06.11.2025 80% от българите се смятат за психически здрави, но 60% са преживели бърнаут . 4| 3670 |22.08.2025 Българите с най-малко извънреден труд в ЕС

КОМЕНТАРИ

Реклама / Ads