Фирма точила пари с майчинство

Ревизорите открили, че трудовите договори на жените са от 6 до 12 месеца по-стари от датата, на която собственикът купува фирмата.

Договорите на други бременни жени също не са признати за действителни, защото нямало доказателства за положен труд и изплатени заплати. Реално служителките не са работили. Осигуряването им също е било фиктивно. Жените обаче получили право да получават майчински, защото за тях е подадена персонална информация за осигурителния им доход.

Схемата е типичен опит за източване на средства от бюджета. Собственикът е осигурявал 26-те жени върху максимален осигурителен доход от 2 000 лева, което им дава право на висок размер обезщетение.

Повечето от тях са се водили на длъжност „технически сътрудник”, имало е и няколко секретарки. Възнагражденията им са варирали между 1600 и 2300 лева, но на практика никоя от тях не е получила заплата.