Икономист: Там, където се генерира ресурс, няма достатъчно хора - това е истината

А звената, които генерират най-много пари са тези, които са свързани с оперативните програми и Плана за възстановяване, но там няма достатъчно потенциал, който да помогне на бизнеса да вземе европейските инвестиции и да напълни хазната. Заплатите в администрацията могат да бъдат много по-високи, стига да се дават на хора, които генерират стойност, която да ги покрива, а не да се раздава на калпак, обясни той.

Необходими са разумни, а не популярни решения. За целта следва да се направи анализ на администрацията и наистина да се оптимизира. Без администрация разбира се, не може. Именнон тя среща бизнеса и държавата, коментира и бившият социален министър Христина Христова.

Тя припомни, че дискусията за плащанията през втората година от майчинството се води отдавна. Тук става въпрос за самата майка, за нейния принос в осигурителната система. Тя получава 90% от заплатата си, взима толкова, на колкото се е осигурявала. За втората година трябва да има принцип - или да е минималната заплата или въобще да отпадне втората година майчински, както е по света. Нашите политици не дават аргументи и не защитават принципни позиции, посочи тя.