Тогава всеки четвърти млад човек не е учил, нито работил.

 

Половината от тези хора са под линията на бедността, изтъкна тя.

 

Основен мотив за младите хора да работят е кариерното развитие, както и възможностите за допълнителна квалификация.

 

Възнаграждението е на пето място в мотивацията на младите хора да работят, каза Мария Стоева.