Тогава всеки четвърти млад човек не е учил, нито работил.
Половината от тези хора са под линията на бедността, изтъкна тя.
Основен мотив за младите хора да работят е кариерното развитие, както и възможностите за допълнителна квалификация.
Възнаграждението е на пето място в мотивацията на младите хора да работят, каза Мария Стоева.