Реклама / Ads
0| 3410 |01.05.2023 НОВИНИ

Разликата в заплащането на мъжете и жените у нас е на средноевропейско ниво - 12%

.
”Заплащането на мъжете и жените е стар проблем у нас, но напредъкът за неговото решаване е твърде малък. Наскоро Евростат публикува данни за 2022 година - 12,7% е разликата в средноевропейското заплащане на мъжете и жените, което никак не е малка разлика.
 

 С нарастването на възрастта на жените тази разлика се увеличава и достига до 28%, което означава, че жените от трета възраст нямат достатъчно спестявания, нямат средства за лични инвестиции", отбеляза по БНТ бившият социален министър Христина Христова.

 

Според Светлозар Петров,  специалист по управление на човешки ресурси, една от причините за това са кариерните паузи при жените - например, майчинството.

 

"Друга причина е разпределението между мъжки и женски професии. Част от професиите, предпочитани от жените, като цяло са по-зле платени. Това нещо с годините се изравнява и ставаме все по-добре - през 2022 година разликата в заплащането беше 12%, доката в бившия Източен блок разликите са доста по-големи", допълни той.

f Сподели t Tweet
Реклама / Ads
Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания.

Моля, подкрепете ни.
Donate now Visa Mastercard Visa-electron Maestro PayPal Epay
Реклама / Ads
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
. 1| 7542 |17.10.2025 Промени в интервютата за работа: Без въпроси за предишната заплата . 0| 5752 |07.08.2025 Пенсии за 2,2 млн. лева са под запор . 2| 9991 |01.07.2025 Таванът на пенсиите се запазва, докато има таван на осигурителния доход . 2| 21367 |23.04.2025 350 000 пенсионери в България продължават да работят и да внасят осигуровки

КОМЕНТАРИ

Реклама / Ads