Родителите получават летен бонус – законово право на гъвкаво работно време

В момента Кодексът на труда позволява на родителите на деца до осем години да работят с гъвкаво работно време. С одобрената промяна тази възможност се разширява за всички родители и осиновители на деца до 12 години, но само през летния период на ваканцията.

Депутатите отхвърлиха законопроекта на Елисавета Белобрадова (ПП–ДБ), който предвиждаше почасово ползване на натрупания платен годишен отпуск по време на майчинство за придвижване на децата до детска градина или училище. В гласуването участваха 58 „за“, 3 „против“ и 121 въздържали се.

Също така беше отхвърлен законопроектът на Венко Сабрутев (ПП–ДБ), който предлагаше отпуск по бащинство от 15 дни да може да се ползва на части в рамките на първата година след раждането на детето, вместо наведнъж. В подкрепа на тази промяна гласуваха 65 народни представители, 21 бяха „против“, а 97 се въздържаха.