Освен бъдеща кариера в IT индустрията, наетите ще бъдат подкрепяни от психолози консултанти, които ще ги подкрепят в процеса на интегриране в работната среда. Предвижда се обучение и на мениджърите за работа с хора от аутистичния спектър.
Програмата започва през 2014г. в Австралия. Там е отнело години, за да стане успешна. От миналата година се прилага и във Великобритания. България е една от първите страни в тази инициатива редом с Полша.
Хората от аутистичния спектър са пренебрегнати на трудовия пазар, въпреки че според статистиките близо половината от диагностицираните са с ниво на интелигентност по-високо от средното. Вероятно голяма част от тези хора са или безработни, или работят на места, където не могат да разгърнат пълния си потенциал.
Процесът по набиране на персонал е в ход. Програмата е отворена за всеки, който иска да кандидатства. Няма нужда от предишен опит или от специално образование. Важно изискване е говоримо и разбираемо ниво на английски език. Очаква се подбраните 12 души да започнат работа от началото на следващата година.
