Година пауза за увеличение на минималната заплата

Това предизвика недоволството на синдикатите. Те са категорични, че ще настояват за ръст на минималните възнаграждения всяка година с поне 10-15  на сто.

„Минималната работна заплата винаги има изтласкващ ефект на останалите доходи, тоест когато тя върви нагоре, очевидно и другите, които са близки до нея, по разбираеми причини отлепят нагоре без кой знае какъв натиск”, обясни президентът на КНСБ Пламен Димитров.

Не на това мнение са работодателските организации.

„Това означава, че трябва да се съкрати някой от работниците, а в другия по-лек случай просто не се назначават нови работници”, коментира Камен Колев от Българската стопанска камара.