КНСБ иска спешни 200 млн. лв. за ръст на заплатите в публичния сектор

Експертните сметки сочат, че за възнагражденията в най-недофинансираните системи, каквито са Агенцията за социално подпомагане и Агенцията по заетостта, трябват още 15 млн. лева, за Българското национално радио – 5 млн. лева, за "Български пощи" - 26 млн. лева.

От КНСБ са категорични, че политиката по доходите не е такава, каквато беше обещана в първоначалния вариант на Бюджет 2025.

Вместо 10% увеличение на възнагражденията е заложен ръст от едва 5%. На много места, макар да има 3,3 млрд. лева за ръст на заплатите в отделни сектори и сфери, той не е хомогенен, диспропорциите се засилват, редица отрасли и ведомства остават недофинансирани, заяви главният икономист на синдиката Любослав Костов.

Председателят на Федерацията на независимите синдикати в държавното управление и организации Кръстьо Боянов каза, че хората в администрацията се чувстват ощетени. Сред най-засегнатите са работещите на терен в структурите на Министерството на финансите и на Министерството на труда и социалната политика:

"Тези, които трябва да работят повече от другите администрации, ще получат само 5%. Няма удовлетворени хора".

За още 5% ръст на заплатите в тези системи трябват около 50 млн. лева, включително 6 млн. лева за Националния осигурителен институт.

Възнагражденията на работещите в общественото радио изостават значително - каза и генералният директор на Българското национално радио Милен Митев:

"Днес ни е все по-трудно да привличаме млади хора да работят при нас - основно поради тези недостатъчно адекватни възнаграждения. Това, за което се борим, е възнагражденията на творческия персонал в БНР - на журналисти, на музиканти, да достигнат поне средните нива за страната и София".