Минималната работна заплата става 1200 лв. от догодина, прогнозира социалният министър

Ако остане сегашният механизъм за определяне на минималната работна заплата (МРЗ), за следващата година тя ще бъде около 1200 лв. Това каза министърът на труда и социалната политика Борисов Гуцанов относно транспонирането на Директивата за адекватни минимални работни заплати в ЕС и механизма за минималната работна заплата у нас.

Има си механизъм, той си работи, така че, ако не се стигне до разбиране между синдикати и работодатели, ще бъде определена минималната работна заплата по начина, по който е и в момента, посочи социалният министър.

Не изоставаме от директивата, в момента отговаряме на директивата, каза освен това Гуцанов. По думите му има „четири механизма“, които е добре да бъдат „имплантирани“ към договарянето за минималната работна заплата. Правят се постоянни срещи и разговори между синдикати и работодатели, върнахме диалога, увери той.

За тази година МРЗ е в размер на 1077 лв. МРЗ за за следващата година се определя до 1 септември на текущата година в размер на 50 на сто от средната брутна работна заплата за период от 12 месеца, включващ последните две тримесечия на предходната година и първите две тримесечия на текущата година.

Президентът на КТ "Подкрепа" Димитър Манолов заяви, че тази седмица разговорите между синдикалните и работодателските организации продължават, като до този момент няма съгласие между тях относно начина за определяне на МРЗ. Това, което се получи относно реда за определяне на МРЗ в Кодекса на труда, не е добро за никого, коментира Ивелин Желязков от Асоциацията на индустриалния капитал в България по време на дискусия. По думите му записаната сега в Кодекса на труда автоматична формула „удря много сериозно самата идея за социален диалог“.