Вторник, 14 Август 2018, 20:29
Frognews
0| 3530 |29.05.2018

ЕП одобри окончателно директивата за командироването на работници

.
Предвижда се служителите, които временно са изпратени да работят в друга държава от ЕС, да получават еднакво заплащане за еднаква работа на едно и също място.

Според новите правила трудовото законодателство в държавата домакин ще важи и за командированите работници. Разходите за път и настаняване трябва да бъдат поемани от работодателя, а не да се удържат от заплатата на служителите.

Максималният период за командировка е 12 месеца, като тя може да бъде удължавана с 6 месеца, допълва БНТ. Държавите членки имат 2 години да приложат новите правила в националните си законодателства. Транспортният сектор остава извън полето на действие на тази директива.

Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания. Моля, подкрепете ни.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

. Ще потъне ли окончателно последната българска подводница? 0| 3504 |06.05.2018 . Съдът решава дали окончателно да остави в ареста кмета на ”Младост” 3| 3514 |26.04.2018 . ВКС оправда окончателно бившия военен министър Ненчев, спука се още едно обвинение на Цацаров 1| 3113 |25.04.2018 . Окончателно: 6 г. затвор за младежите, пребивали малкия Еци 0| 4669 |30.03.2018

КОМЕНТАРИ

Реклама
Реклама
Реклама

БЛОГОВЕ

Ние използваме "бисквитки", за да улесним Вашето сърфиране и да Ви покажем съдържание, което може да Ви заинтересува. Използвайки този сайт, Вие се съгласявате с нашите условия

Разбрах

Вашите лични данни / GDPR

Скъпи потребители,

От 25 май 2018 г. - влиза в сила новото европейско законодателство за защита на личните данни, известно още и като GDPR. Във връзка с това "Фрог Нюз" EООД приема нова "Политика за поверителност" (тук), съобразена с GDPR. Целта на новите правила е да дадат на вас повече права за контрол над собствените ви данни и по-добра защита на неприкосновеността ви.

РАЗБРАХ