Окончателно: Минималната работна заплата ще е 50% от средната за страната

Решението предвижда размерът за следващата година да се определя до 1-ви септември на текущата година в размер на 50% от средната заплата за страната за период от 12 месеца. Те включват последните две тримесечия на предходната година и първите две на текущата година.

Решението влиза в сила 3 дни след публикуването му в Държавен вестник. Процедурата започва от 1-ви септември и влиза в сила от Новата година.