Общата цел на договора за безвъзмездна финансова помощ е да осигури предпоставки за създаване на устойчива заетост в дружеството като открие нови работни места за безработни и неактивни лица чрез съчетаване на възходящото икономическо развитие с политики за социално включване, интеграцията на уязвими групи на пазара на труда, насърчаване на равните възможности, равнопоставеност и солидарност.

Проектът предвижда изпълнението на дейности, свързани с:

•        ОСИГУРЯВАНЕ НА ЗАЕТОСТ НА БЕЗРАБОТНИ И/ИЛИ НЕАКТИВНИ ЛИЦА В "ХОЛДИНГ КИМКООП" ООД - компанията планира разрастване и утвърждаване на дейността си, което обуславя необходимостта от наемането на нови хора. Във връзка с това се предвижда да се назначат още 14 служители на следните длъжности:

- 1 бр. Мениджър качество

- 1 бр. Икономист, организация на производството

- 1 бр. Експерт техническа информация

- 1 бр. Програмист - аналитик

- 1 бр. Програмист, уеб сайтове

- 1 бр. Експерт управление на човешки ресурси

- 4 бр. Координатор производство

- 3 бр. Специалист Качество

• 1 бр. Експерт, здравословни и безопасни условия на работа.

В изпълнение на изискванията на процедурата за безвъзмездна финансова помощ „Ново работно място 2015“ е планирано минимум 7 души от новоназначените да са представители на уязвимата целева група  – безработни и/или неактивни младежи до 29-годишна възраст.

•        ЗАКУПУВАНЕ НА ОБОРУДВАНЕ И ОБЗАВЕЖДАНЕ ЗА НОВОСЪЗДАДЕНИТЕ РАБОТНИ МЕСТА – За техническото обезпечаване на новосъздадените работни места се предвижда закупуване на ново допълнително измервателно оборудване за нуждите на новопостъпилите служители.

Общият бюджет на проекта е на стойност 181 409.20 лева, като 100% са безвъзмездна финансова помощ, осигурени от ОПРЧР. Продължителността на изпълнението на проектните дейности е 18 месеца и крайният срок за приключване на проекта е 28 август 2018 г.