Сега минималната заплата се определя административно. През тази година тя беше повишена на два пъти - от 1 януари  стана 360 лв., а от 1 юли - 380 лв. В плановете на Министерството на финансите за догодина е записана сумата от 420 лв., а година по-късно - 460 лв. По данни на НСИ средната заплата през първото тримесечие на годината е 859 лв. Това означава, че съотношението е 42%. 

АИКБ предлагат диапазон 30-40% и тя да се договаря по икономически дейности между работодателите и синдикатите. Според работодателската организация резултатите от политиката на административно увеличение на минималната заплата са отрицателни, като най-видимият е увеличението на безработицата за нискоквалифициран персонал.