Това сочи проучване на Асоциацията на индустриалния капитал в България, направено за bTV.




От тези, които са дали бонус, почти всички – 93%, са го направили под формата на допълнителна парична сума към заплатите.
 

Като в 43% от случаите това е сума над 500 лв. на човек. В 28% от фирмите бонусът е между 300 и 500 лв.

 

В 27% – между 100 и 300 лв., и едва в 2% – сумата е под 100 лв. на човек.

 

А от Главната инспекция по труда (ГИТ) напомнят, че положеният труд по време на официални празници се заплаща с минимум двойно увеличение.

 

Ако трудът е и извънреден, се дължи допълнително 100% увеличение.