Компанията се стреми да компенсира скъпоструващите инвестиции в инфраструктура с изкуствен интелект и да се подготви за по-голяма ефективност на работниците, подпомагани от изкуствен интелект.

Не е определена дата за съкращенията и мащабът им не е окончателно определен, споделят източниците.

Ръководители от висшите етажи на компанията наскоро са обсъждали планове как да се съкратят разходите. Източниците са говорили анонимно, тъй като не са били упълномощени да разкриват съкращенията.

Ако Meta се съгласи на 20% съкращения, те ще бъдат най-значимите за компанията след преструктурирането в края на 2022 г. и началото на 2023 г., което тя нарече „годината на ефективност“. Според последния ѝ отчет, към 31 декември в компанията са работили близо 79 000 души. През ноември 2022 г. гигантът съкрати 11 000 служители, или около 13% от работната си сила по това време. Около 4 месеца по-късно тя обяви, че съкращава още 10 000 работни места.

През последната година главният изпълнителен директор Марк Зукърбърг настоява Meta да се конкурира по-активно в генеративния изкуствен интелект. Компанията е предложила огромни пакети за заплащане, някои на стойност стотици милиони долари за четири години, за да привлече водещи изследователи в областта на изкуствения интелект към нов екип за суперинтелигентност. Компанията заяви, че планира да инвестира 600 милиарда долара в изграждането на центрове за данни до 2028 г.

По-рано тази седмица Meta придоби Moltbook, платформа за социални мрежи, създадена за агенти с изкуствен интелект. Фирмата също така харчи най-малко 2 милиарда долара за закупуването на китайския стартъп за изкуствен интелект Manus.

Зукърбърг намекна за повишаване на ефективността от инвестициите, като съобщи през януари, че започва да вижда как „проекти, които преди изискваха големи екипи, сега се изпълняват само от един много талантлив човек“.

Плановете на Meta отразяват по-широка тенденция сред големите американски компании, особено в технологичния сектор. Ръководителите посочват последните подобрения в системите с изкуствен интелект като една от причините за промените. През януари Amazon потвърди, че ще съкрати около 16 000 работни места, което представлява близо 10% от работната ѝ сила.

Планираните инвестиции на Meta в изкуствения интелект следват серия от неуспехи с моделите Llama 4 миналата година. Имаше критики, че предоставят подвеждащи резултати в бенчмарковете, използвани за ранните версии. Компанията се отказа от пускането през лятото на най-голямата версия на този модел, наречена Behemoth.

Екипът за суперинтелигентност работи за утвърждаване на позицията на компанията тази година, като създава нов модел, наречен Avocado, но производителността му модел също изостава от очакванията.