Вчера работната група проведе първото си заседание, на което бяха приети фактически всички изменения и допълнения, които трябва да бъдат направени в Кодекса на труда в член 344, а именно работната група единодушно прие, че трябва да имаме минимална работна заплата за страната, която трябва да бъде законно установена. Имаме приети единодушно и критериите, въз основа на които ще се определят минималната работна заплата за страната, посочи Донев.
Единодушно бе прието, че трябва да се прави веднъж на 4 години оценка на адекватността на размера на минималната работна заплата и референтните стойности, с които да се оценява адекватността на законоустановената минимална работна заплата. Работната група се спря това да бъде 50 на сто от средния размер на основната работна заплата.
Вчера бяха приети всички текстове, които касаят промените в Кодекса на труда. Продължаваме работата с определяне на решенията за изменения и допълнения в наредбата за структурата и организация на работната заплата, с които да финализираме работата така че до края на месец август да имаме приет работещ механизъм за определяна на размера на минималната работна заплата, като до края на септември той трябва да бъде определен за 2027 г., посочи Донев.
