НСИ: Жените у нас получават средно с 12,6 на сто по-ниско възнаграждение от това на мъжете

Те са за средното почасово възнаграждение по пол за 2022-ра година. За сравнение през 2021-а година разликата в заплащането е била 11,8 на сто в полза на мъжете.

През 2022-ра година е най-драстична разликата в почасовото възнаграждение между половете във финансовите и застрахователните дейности – там жените получават с над 30 процента по-малко от мъжете.

Следва икономическата дейност "Хуманно здравеопазване и социална работа", където жените са с 24 процента по-нископлатени.

Според данните жените са по-високоплатени от мъжете само в три сфери. Това са административни и спомагателни дейности  - с 20 процента превес във възнаграждението, строителство – 16 на сто, и операции с недвижими имоти – 10 процента.