Междувременно парламентът прие на второ четене промените в Кодекса за социално осигуряване, с които се въвежда системата на т.нар. мултифондове във втория пенсионен стълб. С новия модел средствата за втора и трета пенсия ще могат да се инвестират в подфондове с различни нива на риск – динамичен, балансиран и консервативен – което според поддръжниците на идеята ще повиши доходността на спестяванията.

Динамичният подфонд позволява до 90% от средствата да се влагат в инструменти с променлив доход, балансираният – до 55%, а консервативният – до 25%. Пенсионноосигурителните дружества ще оценяват готовността на всеки осигурен да поеме риск чрез специален въпросник и ще предоставят консултация за подходящия подфонд.

Осигурените могат сами да избират подфонд, като изключение са хора с по-малко от три години до пенсия – техните средства задължително се насочват към консервативен подфонд. При липса на избор се прилага служебно разпределение според възрастта: до 50 години – динамичен фонд, между 50 години и три години преди пенсия – балансиран, а последната година – консервативен.

Промените предвиждат и постепенно намаляване на таксите и удръжките в пенсионните фондове – до около половината в следващите десет години. Таксата върху осигурителните вноски ще се понижи от 3,75% през 2026 г. до 2,10% през 2032 г.