Събота, 21 Юли 2018, 08:56
Frognews
1| 3394 |10.05.2018

Ще има ли уволнение по имейл?

.
Уволнение по имейл. Това позволява на работодателите нова наредба, приета от правителството. Тя предвижда трудовите досиета да станат електронни. Промените засягат около 200 000 фирми.
Идеята е да се улесни връзката работодател - служител. Това означава, че заповеди, болнични, молби за отпуски ще се подава през компютър. Има обаче и подводни камъни. Все по-често ще трябва да проверяваме електронната си поща, за да не се окаже, че сме уволнени, например. Хипотезата е напълно възможна, но не е толкова лесно, колкото звучи.

Ето няколко важни подробности. На първо място, това ще е възможно само, ако се съгласим да получаваме електронни документи, вместо хартиени. На второ място, работодателят, трябва да обяви кои документи стават електронни и това задължително, трябва да е записано в договора или в анекс към него. И още -  за всичко това е нужен електронен подпис, а той струва пари. Разходите пък ще бъдат за сметка на шефовете. Дигитални трудови досиета или нова ера за българския бизнесът.
Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания. Моля, подкрепете ни.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

. Тилърсън научил за уволнението си от социалните мрежи 0| 3574 |14.03.2018 . Лицето на демокрацията: КОЙ пресцентър го играе личен ПР на Гинка и даде личния ми имейл? 3| 6482 |01.03.2018 . ВАС потвърди уволнението на съдия Ченалова 4| 3481 |25.01.2018 . Заповедта за уволнението на учителката от СМГ е отменена 0| 2673 |29.08.2017

КОМЕНТАРИ

Реклама
Реклама
Реклама

БЛОГОВЕ

Ние използваме "бисквитки", за да улесним Вашето сърфиране и да Ви покажем съдържание, което може да Ви заинтересува. Използвайки този сайт, Вие се съгласявате с нашите условия

Разбрах

Вашите лични данни / GDPR

Скъпи потребители,

От 25 май 2018 г. - влиза в сила новото европейско законодателство за защита на личните данни, известно още и като GDPR. Във връзка с това "Фрог Нюз" EООД приема нова "Политика за поверителност" (тук), съобразена с GDPR. Целта на новите правила е да дадат на вас повече права за контрол над собствените ви данни и по-добра защита на неприкосновеността ви.

РАЗБРАХ