Така стартовото заплащане за учители и други педагогически специалисти става 920 лева, за старши учителите и старши възпитателите – 955 лева, а за главен учител – 1005 лева.
Целта е учителската професия чрез повишаване на заплатите да стане привлекателна за младите хора. Предвижда се и по-високо заплащане на директорите и заместник-директорите, както и за педагогическите специалисти, за които работата с деца не произтича от преките служебни задължения. Наставничеството на учителите също ще се заплаща с не по-малко от 60 лева месечно.
Увеличението ще е от 1 януари 2019 година, но при добро изпълнение на бюджета е възможно то стане факт от началото на новата учебна година през месец септември.
Новият колективен трудов договор акцентира и върху разработването и прилагане на политики за недопускане на агресия в училище.
