0|
4781
|30.09.2015
НОВИНИ
Д-р Стефан Шишков: Бизнесът да се върне в средното образование
„Да се създаде консултативна група за образование към общинския съвет, в която да влязат представители на местния бизнес и ръководствата на средните училища в Стара Загора. Бизнесът да се върне в средното образование, с предложения за конкретни учебни програми и практики”. За това призова д-р Стефан Шишков, кандидат за кмет на Стара Загора от Коалиция „БСП лява България – за Стара Загора” на среща с млади социалисти и привърженици на лявата идея.
По думите му трябва да има и взаимодействие с централната власт за промяна в образователната структура. Той обяви, че първата инициатива на групата общински съветници от коалицията в новия местен парламент ще е внасянето на предложение за премахване на таксите за предучилищна подготовка в детските заведения.
„Няма силна икономика, без подготвена работна ръка, затова е много важно ранното професионално ориентиране и професионалната подготовка”, подчерта кандидатът за кмет. Според него трябва да има съгласуваност между образователната, икономическата и социалната политика.Шишков добави, че е необходимо развитието на публично-частно партньорство в сферата на образованието и професионалното обучение, както и стимулирането на частните инвестиции в професионалното обучение. По думите му, трябва не само да се санират училищата, а да се инвестира в материалната база - компютърно оборудване, учебни, езикови и професионални кабинети и лаборатории.
В разговора си с младежите д-р Шишков обясни още, че стабилизирането на УМБАЛ „Проф. д-р Ст. Киркович“ като болница с общинско, областно и регионално значение е много важно за здравеопазването в общината. „Чрез програми с външно финансиране пък може да се закупи апаратура и да се модернизират диспансерите в болницата”, категоричен бе той. Кандидатът на левицата подчерта, че в своята предизборна програма предлага и създаване на общински солидарен фонд за лечение на деца с тежки заболявания и семейства с репродуктивни проблеми, със средства от общинския бюджет и при взаимодействие с неправителствени организации.
„Бъдещето на Стара Загора са младите хора, затова за тяхното по-добро образование трябва да се работи постоянно”, категоричен бе д-р Шишков. По думите му трябва да се подкрепят финансово талантливите ученици чрез отпускане на стипендии и годишни награди. „Трябва да се създадат възможности за платени стажове в общинската администрация и водещи старозагорски предприятия, както и система за стимулиране на млади фермери и младежи от социални институции, които да работят в земеделието”, категоричен бе Шишков.
„Няма силна икономика, без подготвена работна ръка, затова е много важно ранното професионално ориентиране и професионалната подготовка”, подчерта кандидатът за кмет. Според него трябва да има съгласуваност между образователната, икономическата и социалната политика.Шишков добави, че е необходимо развитието на публично-частно партньорство в сферата на образованието и професионалното обучение, както и стимулирането на частните инвестиции в професионалното обучение. По думите му, трябва не само да се санират училищата, а да се инвестира в материалната база - компютърно оборудване, учебни, езикови и професионални кабинети и лаборатории.
В разговора си с младежите д-р Шишков обясни още, че стабилизирането на УМБАЛ „Проф. д-р Ст. Киркович“ като болница с общинско, областно и регионално значение е много важно за здравеопазването в общината. „Чрез програми с външно финансиране пък може да се закупи апаратура и да се модернизират диспансерите в болницата”, категоричен бе той. Кандидатът на левицата подчерта, че в своята предизборна програма предлага и създаване на общински солидарен фонд за лечение на деца с тежки заболявания и семейства с репродуктивни проблеми, със средства от общинския бюджет и при взаимодействие с неправителствени организации.
„Бъдещето на Стара Загора са младите хора, затова за тяхното по-добро образование трябва да се работи постоянно”, категоричен бе д-р Шишков. По думите му трябва да се подкрепят финансово талантливите ученици чрез отпускане на стипендии и годишни награди. „Трябва да се създадат възможности за платени стажове в общинската администрация и водещи старозагорски предприятия, както и система за стимулиране на млади фермери и младежи от социални институции, които да работят в земеделието”, категоричен бе Шишков.
Моля, подкрепете ни.
Реклама / Ads
КОМЕНТАРИ
Реклама / Ads