Минимална заплата €620 и много компромиси: Тристранката се разбра за Бюджет 2026

Постигнатите компромиси включват отпадане на данък „дивидент“, СУПТО, увеличението на осигурителната вноска и автоматизма при определяне на възнаграждения в някои сектори.

В бюджета за НЗОК са заложени:

• приходи от малко над 5 млрд. евро (увеличение от около 440 млн. евро спрямо 2025);
• 40 млн. лева за изграждането на национална здравно-електронна карта;
• 5,7% увеличение на парите за медицински изделия

Основните параметри на бюджета на ДОО за 2026 включват:

• минималната работна заплата от 620,20 евро;
• максимален осигурителен доход – 2300 евро;
• приходи от 8,4 млрд. евро – с 8,3% повече от 2025;
• разходи 15,3 млрд. евро;
• средна пенсия от 541,20 евро.
• помощите за безработица и временна неработоспособност остават на нивата от 2025 г.

За покриване на недостига държавата ще трансферира 6,6 млрд. евро – 43% от всички разходи на ДОО.

По отношение на общата фискална рамка за следващата година, дефицитът се запазва на 3%.