111 000 са нарушенията на безопасните условия на труд за миналата година, което представлява увеличение с около 15%, съобщи Димитров. Той добави, че се увеличава се броят на нарушенията на работното време и случаите, при които не се заплаща извънредният труд, а намаляват случаите на неизплатени заплати. Всичко това ни кара да мислим, че има нужда от законодателна рамка за това как се спазват условията на труд.

Директивата за спазване на работното време трябва да бъде актуализирана на европейско ниво и в тази връзка утре ще имаме среща с евродепутати, посочи синдикалистът.

Той заяви, че КНСБ стартира кампания "Въстани за правата си", която има за цел да активизира трудещите се. До 1 май искаме да съберем конкретни случаи за нарушения на правата на работното място, за да убедим законодателя, че има нужда от законови промени. Хората чувстват, че са справедливо оценени и заплатени, само ако се сдружават, каза още Пламен Димитров. По думите му, през миналата година има 9% ръст на заплатите. Шефът на КНСБ заяви, че се надява за тази година ръстът е да е двуцифрено число.