В МВР трябва да се „реже“ до здраво, съветва криминален психолог

„Ако се обърне внимание на още подобни случаи, най-вероятно бройката на полицаи, прикривали разни хора, ще е много по-голяма. Проблемът е свързан изначално с подбора на кадри в системата. Така наречената конкурсна процедура е тотално опорочена. За съжаление, в системата на МВР има много повече служители, отколкото работещи. За да се получи нещо добро, когато се „реже“ трябва да се „реже“ до здраво”, каза той.

Според него, ако се въведе детектор на лъжата, особено при повишаване в длъжност, ще се получи интересна картинка в системата на полицията. По думите му, ако това стане, ще е много трудно някои хора да растат кариерно.

„Доста често се развиват не най-добрите, а тези които са най-послушни. Послушанието е да не си свършиш работата, когато трябва да я свършиш“, каза още Тодоров.