Реклама / Ads
4| 6148 |15.05.2014 НОВИНИ

Ив. Нейков: Има полова дискриминация на пазара ни на труда

.
В българското законодателство са заложени 14 различни работни режима, но българските работодатели използват само два - осемчасов работен ден и извънреден труд. Работодателят у нас не познава Кодекса на труда.
 

Това каза в сутрешния блок на БНТ бившият социален министър Иван Нейков. Той съобщи, че проучване е установило дискриминация по полов признак на пазара на труда у нас.

Има категорична връзка между ниво на заплащане и пол. При българката има много сериозни ангажименти и в предприятието, и в дома, но от другата страна не се появява резултатът, посочи Нейков. На жените у нас не се дават достатъчно възможности за развитие, въпреки че в училище и в университета те се справят по-добре. Когато обаче излязат на пазара на труда, се оказва, че кариерното развитие у нас е гарантирано за мъжете, каза бившият социален министър.

Нейков коментира и някои нарушения на трудовото законодателство. Той посъветва служителите, наети на 4-часов договор, които реално работят повече, "да тропнат по масата", да потърсят правата си и да се обърнат към Инспекцията по труда.
Реклама / Ads
Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания.

Моля, подкрепете ни.
Donate now Visa Mastercard Visa-electron Maestro PayPal Epay
Реклама / Ads
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
. 8| 6002 |28.04.2014 Ив. Нейков: Дискриминация по полов признак цари у нас . 41| 6786 |12.03.2014 Нейков: Пенсионер и беден не е равно; пенсионери имат магазини на "Витошка" . 101| 6545 |27.02.2014 Росен Петров дава Борисов на Комисията по дискриминация . 32| 8907 |11.02.2014 Любо Нейков: Росен Петров използва ефира за лични облаги

КОМЕНТАРИ

Реклама / Ads
Реклама / Ads
Реклама / Ads