Практическото значение на това съгласие е, че се слага край на субективните политически решения и се въвежда предвидимост за бизнеса и защита за работещите чрез обективна и прозрачна формула, съобщиха управляващите.
Новият модел фиксира ясен диапазон, гарантиращ, че минималното възнаграждение няма да пада под нивото от предходната година. Горният таван вече ще се изчислява автоматично въз основа на четири равни по тежест икономически индикатора – цените на малката потребителска кошница за отчитане на издръжката на живот, брутната средна и брутната медианна заплата за определяне на общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение, както и 10-годишната брутна добавена стойност на един зает за последните 10 години (за проследяване производителността на труда).
Изчисленията ще се базират на официалните данни от Националния статистически институт, а преговорите ще протичат по стриктен годишен график. До 1 април социалното министерство ще предоставя официалния диапазон, след което социалните партньори ще преговарят до средата на май, а Министерският съвет ще утвърждава окончателния размер до края на същия месец. На всеки три години ще се прави цялостен преглед, за да се гарантира, че формулата отговаря на реалните стопански условия.
