На челните места се нареждат: специалист по технически науки, оперативен техник в областта на информационните и комуникационните технологии, софтуерен разработчик на уеб съдържание, проектант, администратор на база данни, електронен техник и специалист по подбор и обучение на персонала.
Изследването е представително, обясни пред БНР проф. Албена Накова, зам.-директор на Института по философия и социология при БАН, един от авторите на проучването, експерт към Асоцията на индустриалния капитал.
"Оценяват се 7 компонента – работна среда, парични доходи, непарични материални стимули, стрес на работното място, престижност на професията, перспективност, разходи за овладяване и поддържане на професията.
Подкомпонентите, които се оценяват, са 36".
Изследването ще помогне на работодатлеските организации да повишат привлекателността на касаещите ги професиите.
