Националният рамков договор - докторски към сестрински заплати 1:1,6

За първи път договорът е за три години. В него са разписани дейностите и цените на услугите, които ще покрива Здравната каса.

Предвижда се увеличение на цените на над 250 клинични пътеки. Заделени са повече средства за личните лекари, изследвания и прегледи при специалисти.

Здравният министър обясни и как чат от приходите на болниците за медицински дейности ще се заделят за заплати на лекари и медицински сестри.

1 милион на пример са приходите на лечебното заведение. От тях не по-малко от 500 000 лева ще отидат за разходи за персонал. От тези 500 000 не по-малко от 80%, т.е. 400 000 ще отидат за възнаграждения на лекарите и медицинските сестри, каза Ананиев.

Вътре в тези рамки доходите ще бъдат поделени между докторите и останалия медицински персонал в пропорция 1 към 1.6, заяви здравният министър Кирил Ананиев. Той илюстрира новата формула по следния начин: ако медицинската сестра взима 1000 лева в дадена болница, то лекарят в същата болница ще взима 1600 лв., обясни министърът.