Четвъртък, 21 Юни 2018, 13:15
Frognews
4| 3393 |11.06.2018

Фрапиращи случаи на нарушени трудови права

.
Източник: БГНЕС
Фрапиращи случаи на нарушени трудови права. Синдикатите излизат с мащабен доклад за своеволия от страна на работодатели. Част от сигналите са свързани с уволнени бременни жени, както и служители, на които не са им платени заплатите или им е отказан годишният отпуск.

Синдикалистите ще презентират и доклад на Международната конфедерация на профсъюзите, от който ще стане ясно къде е страната ни в световната класация за неапазването на тези права.

 

Президентът на КНСБ Пламен Димитров ще представи конкретни случаи на работници с нарушени права. Подобни сигнали постъпват в синдиката от цялата страна. Сред тях са казус като този на работничка, която е била уволнена ден след като е съобщила на работодателя си, че е бременна. На друга, наскоро родила жена, пък е отказан натрупан платен отпуск.

 

Сред основните констатации в годишния доклад на синдикалистите са тенденция за нарастване на сумата на неизплатените заплати в страната, както и пречки пред колективното трудово договаряне.

 

Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания. Моля, подкрепете ни.

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

. Само за ден наказаха 25 абитуриенти в Хасково за пътни нарушения 0| 3296 |16.05.2018 . НЗОК: В ”Св.Екатерина” са установени нарушения по повод на починалата пациентка 0| 3178 |02.05.2018 . САЩ със смазващи критики към България за нарушения на правата на човека 5| 4562 |23.04.2018 . Първо във Фрог: Проверяват дали е имало само един шофьор в автобуса-убиец, което е нарушение 11| 5556 |13.04.2018

КОМЕНТАРИ

Реклама
Реклама
Реклама

БЛОГОВЕ

Ние използваме "бисквитки", за да улесним Вашето сърфиране и да Ви покажем съдържание, което може да Ви заинтересува. Използвайки този сайт, Вие се съгласявате с нашите условия

Разбрах

Вашите лични данни / GDPR

Скъпи потребители,

От 25 май 2018 г. - влиза в сила новото европейско законодателство за защита на личните данни, известно още и като GDPR. Във връзка с това "Фрог Нюз" EООД приема нова "Политика за поверителност" (тук), съобразена с GDPR. Целта на новите правила е да дадат на вас повече права за контрол над собствените ви данни и по-добра защита на неприкосновеността ви.

РАЗБРАХ