В мотивите си за това искане бизнесът подчертава, че в годините след настъпилата глобална икономическа криза от 2008 г., административно определяните прагове за минимален осигурителен доход се разминават драстично с икономическото състояние на отделните сектори и предприятия, с динамиката на заетостта, както и с общата и секторна производителност на труда и ръста на цените.

Безпрецедентни се оказват родните механизми за определяне на прагове на МОД по отделни професии, длъжности и икономически дейности, т.к. не се прилагат в нито една от държавите членки в ЕС.