Дават на бизнеса почти 20 млн. лв. за хора с увреждания

С евросредствата се осигурява минималното възнаграждение за длъжността и осигуровките за 2 години.

Има и допълнителен бонус за работодателите, които след този период оставят за поне още 6 месеца човека с увреждане – бонусът е 6 минимални заплати накуп.

„За целта той представя искане за плащане и след проверки от наша страна дали лицето все още работи при същия работодател, работодателят ще получи еднократна сума в размер на 6-те заплати”, поясни пред bTV Мария Петрова от Агенцията по заетостта.