Кунева: Закъсняхме с подготовката за председателството на ЕС

Кунева акцентира и на факта, че все още нямаме визия за това как изглежда българското председателство. „Нямаме: дали искаме да сложим акцент върху това, че България е модерна държава, или че е държава с богата история, или че сме богати с културни традиции, или напротив – най-добрите IT специалисти са у нас“, даде пример вицепремиерът.

По думите на Кунева до момента са оценени 847 служители от 27 институции, които са разделени в 1347 позиции. Тя обясни още, че една част от служителите нямат необходимото ниво по английски. Нивото на владеене на съответния език било с две нива по-ниско от изискуемото. Това повдига пък въпроса защо щом служителите не отговарят на изискванията за владеене на език са наети да работят по председателството.

Меглена Кунева предложи на правителството да се направят публични конкурси – за логото, за знака на председателството и за това какво е мотото му. Тя поиска още градовете, кандидатствали за културна столица на Европа, да бъдат включени в един общ съвет и да се даде възможност те да се рекламират през председателството. Всички предложения на Кунева са приети от Министерски съвет.