Бой за ИТ специалисти и инженери между компании

Надуват се големи балони, дават се нереално високи възнаграждения, твърдят изпатили работодатели. Секторът бележи бурно развитие, но гладът за програмисти е голям, заради което компаниите хвърлят големи усилия сами да обучат персонала си. Ако преди година възнаграждението на ИТ спец от средно ниво, т.е. с опит от 2 до 5 години, отговарящ по осигуряването на качеството на софтуера, е било 2500 лв., то сега може да получи предложение от новопоявила се фирма от порядъка на 4000 лв. За по-висококвалифицираните кадри в ИТ индустрията изкушенията са още по-големи и там заплатите може да стигнат и до 10 000 лв., пише "Стандарт".

Другият сектор, който е в разцвет и усилено търси работна ръка, е аутсорсингът на бизнес процеси. Над 20 международни корпорации водят от България финансите на структурите си по цял свят или обслужването на клиентите си. Причината са в по-малките разходи за възнаграждения на персонала и за наеми на офиси в България.

Дейността в изнесените центрове за бизнес услуги е по-квалифицирана от обикновените кол-центрове за обслужване на клиенти. От две години усилено се търсят финансови специалисти с два чужди езика, като напоследък има по-голямо търсене на хора с френски език. И тук конкуренцията за ограничения трудов пазар води до вдигане на заплати. Нови играчи предлагат с 500 до 1000 лв. повече, за да привлекат финансисти. В аутсорсинг услугите възнагражденията зависят от сектора, в който работи компанията, както и от проектите, които изпълнява. Когато става дума за обслужване в ИТ сектора, заплатите може да стигнат и до 7000 лв.

Тази есен инженерите и техниците става още по-търсени след навлизането на дузина нови инвеститори от автомобилната индустрия. Над 40 компании вече произвеждат в България компоненти за автомобилната индустрия. В момента за новия завод на Behr-Hella Thermocontrol за климатични инсталации на коли в индустриална зона Божурище се търсят 350 специалисти.

Агенциите за подбор на персонала отчитат нестихващ интерес и към медици и фармацевти в цялата страна. Здравният сектор най-много страда от изтичането на мозъци и затова търсенето на такива специалисти ще продължи да расте, прогнозират анализатори. Сред професиите с ценз се забелязва и раздвижване на интереса към юристи за работа предимно в адвокатски кантори.

Сред търсените позиции, за които не се изисква особено висока квалификация, са тези на административен и обслужващ персонал - технически сътрудници, екзекютив асистенти, рецепционисти.

В навечерието на учебната година в Бюрото по труда в Добрич има обявени 40 свободни работни места за учители. Търсят се преподаватели както за начален курс, така и за горен курс за преподаване на химия, биология, философия, география, немски и английски език и други предмети. Сред търсените в началото на септември професии са и тези на социалните работници, като нуждата е продиктувана от отварящите врати центрове за обществена подкрепа, които общините изграждат по оперативни програми. От работническите професии в региона най-търсени са работници в обувната и шивашка промишлености, заявяват от трудовата борса. В сферата на услугите се търсят най-вече продавачи на пълен и половин работен ден, както и касиери.