Реклама / Ads
1| 4704 |21.11.2014 НОВИНИ

Ангажираността на служителите в България скача с 10% за година

.
Спрямо 2013 година се наблюдава 10% скок в нивото на ангажираност на служителите в България и за 2014 година то е 64%. Най-добрите компании успяват да задържат високото ниво на ангажираност на своите служители и средно то е 83% за 2014 година (бележи ръст с 1% спрямо 2013 година). Това показва проучване на Аон България сред 14 500 служители и 456 топ мениджър, пише econ.bg.
 

 Нивото на ангажираност на служителите е обратно пропорционално на големината на компаниите, в които работят, сочат резултатите от 2014 година. При малките компании средното ниво на ангажираност е 66%, Средни компании – със 64% ангажирани служители и Големи – 44%.

 

Едва 4 % от анкетираните директори човешки ресурси планират намаление на персонала. 42 на сто смятат да увеличават постепенно броя на служителите в компанията, а 54% ще задържат настоящата численост на персонала.

 

Проучването показва още, че най-ангажирани са служителите от фармацевтичната индустрия, следвани от ИТ сектора и сектор Производство. Най-слабо ангажирани са служителите в банковия сектор и “outsourcing”  сектора.

Реклама / Ads
Уважаеми читатели, разчитаме на Вашата подкрепа и съпричастност да продължим да правим журналистически разследвания.

Моля, подкрепете ни.
Donate now Visa Mastercard Visa-electron Maestro PayPal Epay
Реклама / Ads
ОЩЕ ПО ТЕМАТА
. 11| 6675 |21.11.2014 Министрите донесоха лоши вести от Брюксел на Борисов и България . 0| 4979 |19.11.2014 България осъдена за 25 хил. евро по пет дела в Страсбург . 0| 4623 |19.11.2014 Дъжд в цяла България, температурите надолу . 0| 4729 |18.11.2014 Приоритет е присъединяването на България към единния банков надзорен съюз

КОМЕНТАРИ

Реклама / Ads