2|
4804
|17.08.2017
НОВИНИ
Експерт: 1,5 млн. безработни в България не търсят работа
На пазара на труда в България се забелязва изключителна стагнация, освен че има абсолютен дисбаланс между търсене и предлагане.
Факт е, че демографската структура е една от най-неблагоприятните в света и това, че населението ни намалява - младите хора стават все по-малко. Това каза Надя Василева, управляващ директор на Manpower Bulgaria, в студиото на телевизия "Блумбърг". Настава една все по-интересна ситуация на пазара, където работодателите искат да назначават и да отварят нови работни места. отварят, но няма с кого да ги запълним.
"От другата страна на монетата има много млади безработни (и не само млади), близо 1,5 млн., които не само че са безработни в трудоспособна възраст, но и те не търсят работа. По някакъв начин не биват обхванати от калкулацията за безработица.Една трета от работната сила в България в момента е от т.нар. "милениуми", които са известни с това, че при тях трябва да има разнообразие. "Един "милениум" се задържа средно на едно работно място около 9 месеца", допълни експертът.
"Следващата година на пазара на труда ще се влее т.нар. "генерация Z", която е още по-интересна и с тях ще стане още по-весело на работното място. За тях се знае, че поне 65% от работните места, които ще заемат още не са измислени, а и роботизацията се развива с ускорен темп и нека да видим какво ще се случи. Всички ще бъдат засегнати - дано да е за добро, защото, когато имаме ефективност, трябва да има и позитиви за обществото, за икономиката.България е една от страните, в които най-бързо расте заплатата, но съвсем реално средните заплати преди 10 години и сега са се увеличили два пъти, каза Василева.
Според нея, това означава, че няма хора и е нормално бизнесът да се бори за малкото хора, които има.
"От другата страна на монетата има много млади безработни (и не само млади), близо 1,5 млн., които не само че са безработни в трудоспособна възраст, но и те не търсят работа. По някакъв начин не биват обхванати от калкулацията за безработица.Една трета от работната сила в България в момента е от т.нар. "милениуми", които са известни с това, че при тях трябва да има разнообразие. "Един "милениум" се задържа средно на едно работно място около 9 месеца", допълни експертът.
"Следващата година на пазара на труда ще се влее т.нар. "генерация Z", която е още по-интересна и с тях ще стане още по-весело на работното място. За тях се знае, че поне 65% от работните места, които ще заемат още не са измислени, а и роботизацията се развива с ускорен темп и нека да видим какво ще се случи. Всички ще бъдат засегнати - дано да е за добро, защото, когато имаме ефективност, трябва да има и позитиви за обществото, за икономиката.България е една от страните, в които най-бързо расте заплатата, но съвсем реално средните заплати преди 10 години и сега са се увеличили два пъти, каза Василева.
Според нея, това означава, че няма хора и е нормално бизнесът да се бори за малкото хора, които има.
Моля, подкрепете ни.
Реклама / Ads
КОМЕНТАРИ
Реклама / Ads