Шефът на "Подкрепа": Не съм душманин на пенсионната реформа

Няма нищо фатално, че на НСТС не се разбрахме за минималната работна заплата. За 20 години никога не сме се разбирали по тази тема и за мен това е един глупав дебат. В момента минималната работна заплата е под прага на бедност, посочи той.

Всяка една заплата се вписва в трудовия договор на работника. Решението на съда е по форма и причините за това са процесуални. Те вече са отстранени. Няма значение дали ще се увеличи заплатата с 20 лева. Трябва да има работеща методика и няма да водим този постоянен спор. Същото важи и за пенсиите. Осигурителната система беше освободена от голяма част от приходите си. Увеличението на пенсионната възраст няма да донесе необходимите приходи в пенсионната система. Това ще стане, когато има стабилност и увеличение на доходите. В България проблемът е, че изпуснахме едно цяло поколение, което знае, че тук не се работи и не си правят труда да си търсят работа. Работодателите все повече наемат възрастни хора, защото те имат трудови навици, обясни Манолов.

Образованието играе огромна и ключова роля за тези проблеми. Там също има идеи, които на мен не ми харесват. Говоря за това, че държавата трябва да плаща обучението в частните училища. Защо, по-бедните хора трябва да плащат обучението на по-богатите? Децата са разделени още от училище, категоричен беше той.