Служители на протест пред НЕК

Хората не са съгласни с методите на ръководителя и системата за кадруване. Според тях втора година в предприятието се съкращават добри специалисти и се назначава персонал на партиен принцип. Много от новите служители не отговаряли на изискванията за съответните длъжности и са без нужната квалификация, твърдят недоволните.

В същото време в предприятието тръгна и контраподписка в защита на Маневски, бранеща неговия „нов стил на управление, базиран на нетърпимост към корупционни практики, стриктно спазване на законността и вътрешните правила, стимулиране само при произведен продукт“.