Изпити за заплати

Изпит през три месеца ще определя заплатата на чиновника, пише в днешния си брой вестник Стандарт. Финансист номер 1 Симеон Дянков измисли нова формула за парите по държавните ведомства. Месечните възнаграждения ще се определят по матрична скала, така както е в повечето европейски страни, обясни Дянков. Той представи доклад за реформата в администрацията.

Според новите правила, които се обсъждаха вчера в Министерския съвет, твърдото възнаграждение на чиновниците ще е 75% от цялото месечно плащане. 25% пък ще са бонусите и различните видове допълнително материално стимулиране. По думите на Дянков сега в някои длъжности разпределението било 40 към 60 в полза на допълнителните пари. Средствата над твърдата заплата ще се определят по два начина - след тримесечна оценка и според индивидуалния принос. Ако някой е работил добре по даден проект, ще получава бонус, допълни вицепремиерът. Той обясни, че са нанесени промени в единния класификатор на държавната администрация. За чиновниците, завършили престижна специалност като право и финанси, пък също ще има бонуси, за да не бягат в частния сектор. Двойните месечни възнаграждения за работещите по европроекти остават, но хората, които ги получават, са силно съкратени, коментира още Дянков. "Бърза писта" в заплащането ще има за младите служители, които, макар и с малък стаж, се справят добре. Заплатите няма да зависят от събрани глоби и такси, каза още Дянков. Парите от санкции ще отиват в държавния бюджет, а чиновниците ще си получават заплатите според новите правила.

За 8-те месеца от началото на мандата числеността на работещите в държавната администрация е намаляла с 10,6 %. 440 000 души работят в момента в публичния сектор и държавната администрация, като близо 10 000 от тях са по министерствата. 61 170 са служителите на МВР, а 87 370 - в администрацията. БАН все още държи рекорд със 7850 работници, а в НОИ са 3735, добавя Стандарт.