Синдикатите: Социална политика вместо инфраструктура

Синдикалният лидер Пламен Димитров предложи средства да бъдат преразпределени от второстепенни инфраструктурни проекти или например от вноската за ЕС.

В бюджета за 2013 г. за капиталови разходи са предвидени 5,4 млрд. лв., а от синдиката предлагат специално за социална политика да се ползват между 5 и 7%, които се равняват на 350 млн. лв.

„Трябва да бъде адресирана заетостта. Въпреки краткотрайния си ефект, програмите за временна заетост са един от вариантите. Бизнесът и местните администрации могат да наемат 25 000 души на минимална работна заплата, която трябва да се увеличи на 340 лв.", гласи аритметиката на Димитров.

Сред предложенията на КНСБ са и повече енергийни помощи за социално слабите и за пенсионерите с ниски пенсии до 200 лв. За бедните пенсионери синдикатът иска ежемесечна добавка от 20 лв. до края на годината. А за социално осигурените майки по 50 лв. месечно пак до края на 2013 г.

Инструмент за подпомагане на работещите бедни според Димитров пък са ваучерите за храна. Според него до края на 2013 г. трябва да се осигурят допълнителни на стойност 40 лв. за тези хора, като за целта да се увеличи квотата от Министерството на финансите.

Красен Станчев от Института за пазарна икономика беше скептичен към предложенията на КНСБ, като отбеляза, че макар и предвидени в бюджета, тези близо 400 млн. лв., необходими за исканите от синдиката мерки, все още не са събрани.

„Част от капиталовите разходи вероятно ще бъдат покрити с външно финансиране, което предстои да бъде получено," допълни икономистът.

Станчев определи мерките на КНСБ като „да се вземе на един, за да се даде на друг" и изтъкна, че за да се даде на майките, ще се вземе „от бащите и дядовците". И нарече идеята за повишаване на минималната работна заплата като „красив жест".