Фрог научи: Цакат пенсионерите от МО и МВР на държавна служба

Той ще даде право органът по тяхното назначаване да прекрати с тях служебното им правоотношение с едномесечно предизвестие.

Сега действащият Закон за държавния служител дава същото право, но при „наличие на условията по чл. 68 от Кодекса за социално осигуряване, когато служебното правоотношение е възникнало след като назначеният държавен служител е придобил и упражнил правото си на пенсия.” Т.е. при навършване на възраст за пенсиониране при трета категория труд, пише Otbrana.com.

Ако депутатите гласуват предложението текстът ще придобие следния вид: „Чл. 106. (1) Органът по назначаването може да прекрати служебното правоотношение с едномесечно предизвестие в следните случаи:...  6. Когато служебното правоотношение е възникнало след като назначеният държавен служител е придобил и упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст.”

В мотивите към законопроекта е записано, че „изменението на разпоредбата на чл. 106, ал. 1, т. 6 цели създаването на равнопоставеност между служителите по служебно и по трудово правоотношение в държавната администрация.”

Подобна промяна в Кодекса на труда бе направена през миналата година. „Чл. 328. (Изм. - ДВ, бр. 21 от 1990 г., изм. - ДВ, бр. 100 от 1992 г.) (1) Работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя в сроковете по чл. 326, ал. 2 в следните случаи:... 12. (нова - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.”