Стартира нова процедура за кандидатстване по мярката 60 на 40

В нея могат да се включат работодатели, които търсят подкрепа за запазване заетостта на персонала си през периода март - юни 2022 г. Редът и условията за получаване на подкрепа са аналогични на тези, които се прилагаха за януари и февруари.

Мярката продължава да подкрепя запазването на заетостта в предприятия, чиито средномесечни приходи от продажби през 2020 г. са намалели в сравнение с 2019 г.